1. Ir solo tras organizaciones GRANDES( Fortune 500)
Seria grandioso que contrataran pero recuerda que sus procesos de reclutamiento son nada comunes.
2. Solo visitar, usar anuncios o resumes en la busqueda de trabajo.
Como discutimos en 5 PEORES manera de conseguir trabajo , estas no son muy efectivas.
3. NO buscar informacion sobre la organizacion que te entrevista.
Error muy comun pero grave es no hacer la asignacion. Como Sun Tzu solia decir " conoce a tu enemigo"
4. Permitir que Recursos Humanos te entreviste.
Este departamento tiene como encomienda reducir personal, no añadirlo. Intenta que te entreviste tu futuro jefe o al menos su mano derecha.
5. NO establecer un tiempo limite cuando haces la sita para la entrevista.
Las entrevistas duran por lo general entre 20 y 30 minutos, si es la primera. La segunda puede durar un poco mas. Pero asegurate siempre de ponerle tiempo limite.
6. PERMITIR que usen tu resume como agenda para la entrevista.
Esta es una de las peores cosas que te puede suceder.
7. Hablar PRIMERO sobre los beneficios que obtienes con la contratacion.
NUNCA permitas que te hagan esta pregunta comenzando la entrevista, evadela.
8. Tomarse mas de DOS minutos contestando una pregunta.
El tiempo perfecto es entre 30 segundos y 2 minutos.Solo un poco mas si el entrevistador te pide mas detalles
9. SUMPLICAR por que te den el trabajo.
Si te ven en desesperacion solo le hara la decision de NO contratarte mas facil.
10. NO enviar una nota de agradecimiento despues de la entrevista.
Aun cuando no te fue muy bien o no habia plazas disponibles en esa ocasion dejar una puertas abiertas siempre es importante.
Muy Pronto los 10 Mandamientos de las entrevistas.
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